La création de la CFTC
petits frères des Pauvres !
Nous sommes heureux de vous annoncer la création de la CFTC au sein de l'association « Les petits frères des Pauvres ».
L’association est en pleine mutation. Nous devons faire face aujourd’hui à des transformations rapides. Régionalisation, nouveau projet associatif, transformations des métiers, des postes, des fonctions, etc…
Le travail dans nos structures respectives est souvent difficile, entre des pauvretés toujours plus nombreuses et les difficultés matérielles et sociales à résoudre pour les personnes accompagnées, soucis parfois partagés par les salariés eux-mêmes dans leur vie personnelle. Et tout ceci dans un climat de « crise » !
Dans ce contexte, nous pensons que la CFTC sera utile à toutes et tous !
La nécessité de syndicats responsables dans une association comme la nôtre nous semble évidente. Nos structures sont éclatées, les personnes accompagnées et les métiers variés. Beaucoup de salariés sont isolés.
L’unité des salariés est indispensable, afin de défendre nos points de vue, nos analyses, nos positions, nos demandes. Chacun peut s’impliquer en votant, en adhérant, et en s’engageant…
Nous croyons que la diversité des syndicats au sein des instances de représentation est une bonne chose. La CFTC sera force de débat, de propositions, de questionnements, et d’équilibre !
Pourquoi rejoindre la CTFC aujourd'hui ?
La CFTC favorise la négociation, la discussion, jusqu'à la médiation. Elle met au cœur de son action le respect de la personne, quelque soit sa position et sa fonction.
La CFTC s'affirme indépendante de tout parti et de toute organisation. Pour elle, la référence au christianisme (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens) s'entend comme attachement à la doctrine sociale chrétienne (solidarité, fraternité, justice sociale…), pas comme une identité confessionnelle.
Nous considérons qu'il y a des similitudes entre les valeurs humaines et sociétales de la CFTC et celles des pfP.
Dans le contexte actuel des petits frères des Pauvres, la CFTC se veut être un syndicat :
Ø ouvert au dialogue, respectant inconditionnellement les acteurs...!
Ø force de propositions et vigilant sur les changements des métiers, sur le management, les grilles de classification, la régionalisation…
Ø refusant l’agressivité, les démarches excessives ou la guéguerre via la publication de tracts venimeux et finalement très ... obscurs
Ø proposant de faire évoluer le CEC en véritable outil au service des salariés, et géré de manière plurielle et ouverte !
Ø proposant une représentation des salariés au Conseil d’administration et dans les instances associatives du groupe, aux côtés de représentants d’usagers (par collège, par exemple)
Ø permettant aux salariés, cadres ou non, des lieux spécifiques de réflexions réelles et d’expression.
Ø interrogeant nos cadres dirigeants sur le turn over voire le burn out de directeurs, situation retentissant sur tous les salariés du groupe pfP.
Vous avez envie de vous engager, nous soutenir ? Vous avez envie d’un véritable espace de dialogue entre salariés, et entre salariés et employeur ?
Rejoignez nous ! En nous encourageant, en adhérant, en nous contactant,
Pour dialoguer : Un mail : cftcpfp@gmail.com
Pour la section
Jean-Frédéric BOU
