Pourquoi adhérer à la CFTC ?
La CFTC favorise la négociation, la discussion, jusqu'à la médiation. Elle met au cœur de son action le respect des personnes, quelles que soient leurs positions ou leurs fonctions. La CFTC s'affirme indépendante de toute influence partisane. Pour elle, la référence au christianisme (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens) s'entend comme attachement à une tradition sociale (solidarité, fraternité, justice sociale) et pas comme une identité religieuse. Vous pouvez être donc adhérer si vous êtes agnosique, athée, musulman, bouddhiste ou chrétien… ! Il y a de fortes similitudes entre les valeurs humaines et sociétales de la CFTC et celles des petits frères des Pauvres.
Le monde associatif est source de vitalités mais aussi de fragilités. Il ne s’agit pas d’arracher ceci ou cela à l’employeur mais de trouver l’équilibre juste entre bien commun, justice pour chacun et conscience de vivre un projet commun humaniste et fraternel. Nous pensons que la « Fraternité » n'est pas réservée aux bénévoles mais concerne aussi les salariés et l’employeur !
Cet état d’esprit que nous essayons de promouvoir nécessite fermeté et esprit de dialogue.
Concrètement, adhérer, ca change quoi ?
Avant tout, sachez que si vous souhaitez adhérer et rester discret sur votre adhésion, c’est bien entendu possible. Vous pouvez avoir envie que vos collègues ou vos responsables hiérarchiques ne sachent pas que vous êtes syndiqués.
Une fois adhérent, vous bénéficiez de toute l’aide technique, voire juridique de la CFTC.
Chaque adhérent bénéficie au sein de la CFTC d’une multitude de sources d’informations grâce au journal confédéral « la Vie à défendre », aux sites Internet, aux journaux des fédérations professionnelles et des unions géographiques …et aux irremplaçables contacts avec l’équipe des petits frères des Pauvres. Le souci d’une action sérieuse, indépendante et responsable garantit l’adhérent de ne pas être trompé par des discours démagogiques, jusqu’au boutistes, ou au service de forces d’influence (parti politique par exemple)
L’assurance de pouvoir être bien formé.
L’institut syndical de formation de la CFTC propose aux adhérents qui le souhaitent, au niveau local comme au niveau national, des programmes de formation diversifiés allant de l’accueil du nouvel adhérent à la formation des élus et mandatés et ce jusqu’au niveau des dirigeants des structures. Ce sont, chaque année, près de 20 000 journées stagiaires qui sont ainsi totalisées au sein de l’organisation.
Au quotidien, vous serez associés aux débats et décisions internes de l’équipe CFTC des petits frères des Pauvres.
Combien ca va me couter ?
Les cotisations syndicales sont déductibles des impôts à hauteur de 66 %.
Les cotisations sont mensualisables…
Pour un salaire brut de 501 à 1000 euros : 55 euros par an
Pour un salaire brut de 1001 à 1500 euros : 80 euros par an
Pour un salaire brut de 1501 à 2000 euros : 100 euros par an
Pour un salaire brut de 2001 à 3000 euros : 120 euros par an
Pour un salaire brut supérieur à 3000 euros : 150 euros par an
Par exemple, pour une cotisation annuelle de 100 euros, vous ne paierez en définitive que 33 euros !!!
Adhérer à la CFTC, c’est le moment !
à Demandez votre bulletin d’adhésion à cftc.pfp@gmail.com
(Mail consulté uniquement par nos délégués syndicaux, confidentialité garantie)
