Les élections sont terminées, c’est le moment de… travailler.

Les résultats des élections des représentants du personnel sont affichés. Le deuxième tour, sauf exception voit une nouvelle fois une faible participation, et parfois des DP élus avec à peine un quart des inscrits pour les soutenir, voir même parfois  un huitième des inscrits !!!

Nous trouvons cela ni bon, ni sain.  

Les élections au Comité d’entreprise commun montrent que les salariés des pfP ont voulu de la diversité ! 3 titulaires CFDT, 3 titulaires CFTC, 1 titulaire CGC/CGT (élu ce deuxième tour)

Plusieurs rendez-vous proches nous donneront l’occasion de vous informer, et de dialoguer avec vous.

- L’élection du secrétaire du CE, du trésorier, la composition des commissions…

- La désignation des délégués syndicaux (une première pour la CFTC !)

- Les NAO, où syndicats et employeurs négocient sur des sujets comme l’égalité Homme/Femme, les salaires et rémunérations…

Nous avons déjà fait de multiples propositions à l’employeur, et tendu la main à nos concurrents pour travailler ensemble. L’esprit de dialogue demandé à l’employeur doit aussi se retrouver entre organisations syndicales. Nous, nous y sommes prêts !

Merci encore pour vos votes, votre confiance.

Rejoignez-nous ! Nous travaillons pour et avec vous.

Encore un effort, collègues !

Une grande partie des salariés de l’UES est appelée à désigner des délégués du personnel, et deux élus au comité d’entreprise. Faute de quorum, il faut revoter sur plusieurs lieux et un collège.

Quand un salarié ne vote pas, c’est pour trois grandes raisons.

Il n’en voit pas l’intérêt.

Les candidats ou les syndicats ne lui plaisent pas.

Il est négligeant, ou étourdi.

Reconnaissons que les syndicats ont une grande part de responsabilités dans cette abstention, mais chacun devrait prendre conscience aussi que la vie démocratique, même si elle est un peu particulière quand elle encadrée par le droit du travail, demeure importante pour le bien-être de tous.

L’heure est donc au vote. Nous n’avons pas ou plus de candidat pour ce deuxième tour, mais nous appelons à la diversité comme au premier tour.

Le collège Ouvrier/Employé doit désigner quatre collègues pour siéger au CEC (deux titulaires et deux suppléants). Les collègues ont le choix entre la CGT(CGC) et la CFDT.

Pour rappel, au premier tour, 5 collègues ont été élus titulaires, et 5 Suppléants.

3 CFTC

2 CFDT

Les deux nouveaux élus seront donc déterminants dans l’équilibre syndical au sein du CEC.

Pour le coup, ce deuxième tour porte en lui un vrai enjeu…

Le dépouillement aura lieu le 12 Avril.

Les nouveaux élus débuteront leurs mandats ensuite.

Un des axes de notre « programme » est votre information.

N’hésitez pas à nous écrire, à référencer notre blog dans vos favoris, à vous inscrire à la newsletter, et… à adhérer à la CFTC.

Bon vote !